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Präsident kündigt neue Maßnahmen für die Arbeitserlaubnis für Ehepartner und DACA-Empfänger an – Am 18. Juni 2024 kündigte Präsident Biden Maßnahmen an, „um sicherzustellen, dass US-Bürger mit nichtstaatsangehörigen Ehepartnern und Kindern ihre Familien zusammenhalten können“. Er kündigte auch Maßnahmen an, um bestimmten Empfängern von „Deferred Action for Childhood Arrivals“ und anderen die schnellere Erteilung von Arbeitsvisa zu ermöglichen.
USCIS verlängert bestimmte TPS-Arbeitserlaubnisse bis zum 9. März 2025 – USCIS verlängert die Arbeitserlaubnis für Personen mit vorübergehendem Schutzstatus unter den Bezeichnungen El Salvador, Honduras, Nepal, Nicaragua und Sudan bis zum 9. März 2025.
DOJ erzielt Einigung mit Personalagentur wegen Diskriminierung von Nichtstaatsbürgern – Im Rahmen der Einigung muss das Unternehmen zivilrechtliche Strafen zahlen, seine Mitarbeiter hinsichtlich der Anforderungen der INA schulen, seine Beschäftigungsrichtlinien überarbeiten und sich einer Überwachung unterziehen.
In Kürze verfügbar: Erhöhte Anmeldesicherheit für E-Verify und SAVE – Die US-Einwanderungsbehörde kündigte an, dass die Anmeldesicherheit für E-Verify und Systematic Alien Verification for Entitlements noch in diesem Jahr verbessert wird.
DOS führt „Beta-Version“ des Online-Passverlängerungssystems ein – Das Außenministerium testet ein System, mit dem US-Bürger ihre Reisepässe online verlängern können.
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Präsident kündigt neue Maßnahmen für die Arbeitserlaubnis für Ehepartner und DACA-Empfänger an
Am 18. Juni 2024 kündigte Präsident Biden Maßnahmen an, „um sicherzustellen, dass US-Bürger mit nichtstaatsangehörigen Ehepartnern und Kindern ihre Familien zusammenhalten können“. Er sagte:
- Um berechtigt zu sein, müssen Nichtstaatsbürger – Stand 17. Juni 2024 – mindestens 10 Jahre in den Vereinigten Staaten gelebt haben und rechtmäßig mit einem US-Staatsbürger verheiratet sein, wobei alle geltenden gesetzlichen Anforderungen erfüllt sein müssen. Im Durchschnitt haben diejenigen, die für dieses Verfahren berechtigt sind, 23 Jahre in den USA gelebt.
- Diejenigen, deren Antrag nach Einzelfallprüfung durch das Heimatschutzministerium genehmigt wird, dürfen mit ihren Familien in den Vereinigten Staaten bleiben und haben Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis für bis zu drei Jahre. Dies gilt für alle verheirateten Paare, die Anspruch darauf haben.
- Durch diese Maßnahme werden etwa eine halbe Million Ehepartner von US-Bürgern und etwa 50.000 Stiefkinder ohne US-Staatsbürgerschaft unter 21 Jahren geschützt, deren Eltern mit US-Bürgern verheiratet sind.
Präsident Biden kündigte außerdem Maßnahmen an, die es Empfängern von DACA-Programmen (Deferred Action for Childhood Arrivals) „und anderen Dreamern, die einen Abschluss an einer anerkannten US-Hochschule in den Vereinigten Staaten erworben haben und von einem US-Arbeitgeber ein Stellenangebot in einem ihrem Abschluss entsprechenden Bereich erhalten haben, ermöglichen sollen, schneller ein Arbeitsvisum zu erhalten.“ Er sagte, die Regierung „ergreift Maßnahmen, um den Prozess für ein Arbeitsvisum für diejenigen zu erleichtern, die einen Hochschulabschluss haben und ein hochqualifiziertes Stellenangebot haben, darunter DACA-Empfänger und andere Dreamer.“ Die Maßnahme beinhaltet die Straffung des sogenannten „D-3“-Verzichtsverfahrens, mit dem Menschen ihr Problem des illegalen Aufenthalts lösen können, indem sie bei einer konsularischen Vertretung eine Ausnahmegenehmigung beantragen.
Berichten zufolge sollen im Laufe des Sommers weitere Einzelheiten sowie ein Bewerbungsverfahren bekannt gegeben werden. Noch ist eine Bewerbung nicht möglich.
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USCIS verlängert bestimmte TPS-Arbeitserlaubnisse bis zum 9. März 2025
Der US-Einwanderungs- und Staatsbürgerschaftsdienst (USCIS) gab am 20. Juni 2024 bekannt, dass er die Arbeitserlaubnis für Personen mit vorübergehendem Schutzstatus (Temporary Protected Status, TPS) in den Ländern El Salvador, Honduras, Nepal, Nicaragua und Sudan bis zum 9. März 2025 verlängert.
USCIS wird diesen TPS-Begünstigten, die sich erneut für TPS registrieren lassen können oder einen Antrag auf Erneuerung ihres Formulars I-766, Arbeitserlaubnisdokument (Employment Authorization Document, EAD), stellen, das Formular I-797, Mitteilung über Maßnahmen, ausstellen. Die Mitteilung verlängert die Gültigkeit ihres EAD weiter bis zum 9. März 2025.
Laut USCIS können Arbeitnehmer ihr Formular I-797 zusammen mit ihrer TPS-basierten EAD (EAD mit dem Code A12 oder C19) bis zum 9. März 2025 jedem US-Arbeitgeber als Nachweis für ihre fortgesetzte Arbeitserlaubnis vorlegen.
USCIS hat zusätzliche Anweisungen für Arbeitgeber bereitgestellt:
Nachdem ein neuer Mitarbeiter das Formular I-9 (Arbeitsberechtigungsüberprüfung) ausgefüllt hat, erstellen Sie in E-Verify einen Fall für diesen Mitarbeiter. Geben Sie die EAD-Dokumentnummer ein, die Sie auf dem Formular I-9 eingegeben haben, sowie das automatisch verlängerte Datum vom 9. März 2025. Sie müssen diese Mitarbeiter auf dem Formular I-9 erneut überprüfen, bevor sie am 10. März 2025 mit der Arbeit beginnen.
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DOJ erzielt Einigung mit Personalagentur wegen Diskriminierung von Nichtstaatsbürgern
Das US-Justizministerium (DOJ) hat eine Einigung mit Selective Personnel Inc. (SPI), einer kalifornischen Personalagentur, bekannt gegeben. Die Einigung löst die Feststellung des DOJ, dass das Vorgängerunternehmen von SPI, South Bay Safety (SBS), gegen den Immigration and Nationality Act (INA) verstoßen hat, indem es bei der Überprüfung der Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten regelmäßig Nicht-US-Bürger diskriminierte.
Nach einer Untersuchung kam die Abteilung für Einwanderer- und Arbeitnehmerrechte (IER) der Bürgerrechtsabteilung zu dem Schluss, dass SBS zwischen September 2020 und Oktober 2022 von Nicht-US-Bürgern die Vorlage bestimmter Dokumente verlangte, die ihren Einwanderungsstatus widerspiegelten, um ihre Arbeitserlaubnis nachzuweisen. Im Gegensatz dazu konnten US-Bürger jedes akzeptable Dokument ihrer Wahl vorlegen. IER kam zu dem Schluss, dass SPI Rechtsnachfolger von SBS war und für die von IER festgestellten Verstöße haftbar war.
Im Rahmen der Einigung wird SPI zivilrechtliche Strafen an die Vereinigten Staaten zahlen, seine Mitarbeiter hinsichtlich der Anforderungen der INA schulen, seine Beschäftigungsrichtlinien überarbeiten und sich einer behördenbezogenen Überwachung unterwerfen.
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In Kürze verfügbar: Erhöhte Anmeldesicherheit für E-Verify und SAVE
Der US-Einwanderungs- und Staatsbürgerschaftsdienst (USCIS) gab bekannt, dass die Anmeldesicherheit für E-Verify und Systematic Alien Verification for Entitlements (SAVE) noch in diesem Jahr verbessert wird. Benutzer können sich dann über Login.gov bei E-Verify oder SAVE anmelden. Diese Änderung „erfordert von Benutzern die Eingabe von mehr Informationen als nur einem Passwort über einen Prozess namens Multi-Faktor-Authentifizierung“, sagte USCIS. Beispielsweise „können Benutzer zusätzlich zum Passwort aufgefordert werden, einen Code einzugeben, der an ihre E-Mail-Adresse oder Telefonnummer gesendet wird.“
Laut USCIS wird die Verbesserung dieser Prozesse dazu beitragen, unbefugten Kontozugriff zu verhindern und das Risiko aufgrund menschlicher Fehler, verlegter Passwörter oder verlorener Geräte zu minimieren.
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DOS führt „Beta-Version“ des Online-Passverlängerungssystems ein
Das Außenministerium testet derzeit eine „Betaversion“ eines Systems, mit dem US-Bürger ihre Pässe online erneuern können. Das Außenministerium gab an, dass die Bearbeitungszeit für die Online-Erneuerung eines Passes voraussichtlich sechs bis acht Wochen betragen wird (ohne Postversand). Beschleunigte Verlängerungen sind online nicht möglich.
DOS wies darauf hin, dass Antragsteller ihre Anträge während der Beta-Veröffentlichungsphase möglicherweise nicht an den Tagen ihrer Wahl einreichen können. Das System wird jeden Tag für eine begrenzte Zeit um 12:00 Uhr Eastern Time geöffnet sein und „schließt sich, sobald wir unser Tageslimit erreicht haben“. Wenn Sie Ihren Antrag nicht einreichen können, sagte DOS, „versuchen Sie es an einem anderen Tag erneut.“ Eine Verlängerung per Post ist ebenfalls weiterhin möglich.
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Cyrus Mehta wurde ausführlich zitiert von Forbes DHS und USCIS werden aufgefordert, Green-Card-Antragsteller und ihre Kinder zu schützen. Der Artikel weist darauf hin, dass ein neuer Brief einer überparteilichen Gruppe von Kongressabgeordneten die Biden-Regierung auffordert, Maßnahmen zum Schutz der Kinder von Green-Card-Antragstellern zu ergreifen, und mehrere politische Änderungen vorschlägt. Herr Mehta sagte unter anderem, dass die Verwaltungsvorschläge in dem Brief „sowohl interessant als auch faszinierend sind, da sie dem Kind, das zu alt geworden ist und keine Möglichkeit auf dauerhaften Aufenthalt hat, möglicherweise nur einen vorübergehenden Vorteil verschaffen. Bis der Kongress eine legislative Lösung vorlegt, wären diese Vorschläge, insbesondere der erste und der zweite, jedoch eine Übergangslösung.“ Der Artikel weist darauf hin, dass Herr Mehta dafür plädiert, die Einreichungstermine im Visa Bulletin des Außenministeriums so weit wie möglich vorzuverlegen, um denjenigen, die auf eine arbeitsplatzbezogene Green Card warten, die Möglichkeit zu geben, I-485-Anträge auf Statusanpassung einzureichen.
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