Insgesamt werden drei Kurse angeboten, die eine Antwort auf die neuen Anforderungen an die persönliche Ausbildung des ICHH geben.
Die Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) und das Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), zusammen mit den beim Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias eingetragenen Organisationen, haben vereinbart, in diesem Jahr ein neues Ausbildungsprogramm für die Mitarbeiter des ICHH auf den Weg zu bringen.
Der Direktor des ESSSCAN, José Montelongo, und die Präsidentin des ICHH, Gemma Torres, veranstalten am vergangenen Juni ein Treffen mit dem Ziel, die verschiedenen Aktivitäten zu analysieren und zu konkretisieren, die sich aus der Anpassung dieses Plans ergeben, der eine Antwort auf die anfänglichen Anforderungen und die kontinuierliche Personalbildung des ICHH vorsieht.
Insgesamt sind sieben Themengruppen entstanden: Querschnittsmaßnahmen für das gesamte Personal, für das Gesundheitswesen im Extraktionsbereich, für die Werbeabteilung, Maßnahmen für das administrative Personal und für das Labor.
Unter anderem sieht dieser Plan in erster Linie Schulungen zur Qualitätsverwaltung in Transfusionszentren, zu Verkehrsunfällen, zur künstlichen Intelligenz im Gesundheitsbereich oder zur Biosicherheit und Herz-Lungen-Wiederbelebung vor.
Die fortlaufende Ausbildungsplanung ist eine Forderung, die mit Nachdruck auf das Personal des ICHH, eines multidisziplinären Teams von Fachkräften mit einem einzigen Ziel, die Blutprodukte automatisch in unsere Krankenhäuser zu liefern, gehoben wurde.
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