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Dieses vorbeugende Werkzeug wurde vom Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) entwickelt.

Die Beauftragte für Tourismus und Beschäftigung der kanarischen Regierung, Jéssica de León; Der Generaldirektor für Arbeit, José Ramón Rodríguez, und der Direktor des Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), Elirerto Galván, stellen heute den technischen Leitfaden „Arbeitszeitplanung in der Etagenabteilung“ vor, ein vorbeugendes Werkzeug zum Anpassen und wenden Sie das Studio während der Arbeitszeit und der Arbeitszeit der professionellen Kameraleute an.

Diese Methode definiert eine sichere und nützliche Methode zur Analyse verschiedener Faktoren, darunter beispielsweise die Kategorie der Stabilität und die Umgebung, in der sie sich befindet, die Größe der Räume, das Alter, ob das Einrichtungssystem gewünscht oder geplant ist, der Kundentyp, die Ausstattung der Räume, ob einige die meiste Arbeit darstellen und schließlich die Kraft, die zum Reinigen einen Fachmann erfordert.

„Dieses Dokument ist die erste Arbeit dieser Art auf den Kanarischen Inseln und wird mit einem sehr anspruchsvollen und strengen Werkzeug durchgeführt“, betonte die Beraterin für Tourismus und Arbeit, Jessica aus León, die feststellte: „Das Ziel dieser Art von Werkzeugen besteht darin, weiterhin Arbeitsrisiken vorzubeugen und wird außerdem mit einem sehr anspruchsvollen Werkzeug durchgeführt, das wir den Unternehmen zur Verfügung stellen, obwohl es auch die Pflicht hat, diese Last zu tragen.“

In dem Ratschlag heißt es: „Die Vorbeugung von Arbeitsunfällen war in diesem Jahr eine Grundsäule der Generaldirektion für Arbeit und im ersten Quartal des Jahres wurde die Unfallquote auf 12,5 % gesenkt, da der Erfolg seine Früchte trug.“

Der Tourismus- und Berufsberater hat seinen Sitz in Icasel, wo er vor 25 Jahren geboren wurde, und beendete auch die Tätigkeit als Inspektionsbeauftragter: „Als ich in Spanien nicht mehr über die Prävention von Arbeitsrisiken für Mietkameraden sprach, führten die Kanarischen Inseln im Jahr 2006 für diese Gruppe die ersten Methoden zur Prävention von Arbeitsrisiken ein.“

Darüber hinaus muss in diesem Jahr an ergonomischen und psychosozialen Studien gearbeitet werden, die im letzten Jahr ihren Höhepunkt erreichen. Seine Schlussfolgerungen ermöglichen die Entwicklung von Präventionswerkzeugen und er kommt zu dem Schluss, dass „zum ersten Mal die psychosozialen Risiken bewertet werden, die mit psychischen Gesundheitsschäden verbunden sind, und zwar nicht nur im Bereich der Bodenkameras, sondern auch in allen Produktionsbereichen“.

Im Jahr 2023 wurden im Bereich der Wohndienstleistungen 4.364 Arbeitsunfälle gemeldet, davon 99,77 Millionen. „Die Gruppe der Kameraden in Santa Cruz wird voraussichtlich mit den meisten Unfällen beschäftigt sein. Von den insgesamt 1.176 Arbeitsunfällen konzentrieren sich 38 auf das Jahr“, sagte der Generaldirektor für Arbeit, José Ramón Rodríguez, der versicherte, dass „die Regierung seither den Problemen dieser Berufskategorie besondere Aufmerksamkeit schenkt. Im vergangenen Jahr wurden im Hotelsektor 70 Fälle von Berufskrankheiten gemeldet, von denen 38 dem Reinigungspersonal entsprachen, und 95 auf das Jahr, in dem Muskel-Skelett-Krankheiten aufgetreten sind.“

Der Direktor von Icasel, Elirerto Galván, erklärte seinerseits: „Wir führen eine partizipative Aufklärung durch, mit Vertretung der Arbeiter und der Gewerkschaften und nicht nur der leitenden Techniker für die Labor- und Unternehmensrisikoprävention“, und sagte, „es handelt sich um eine präventive Methode, die der Situation des Arbeiters und einem Analyse- und Verbesserungsprozess des Reinigungsverfahrens entspricht“. „Versuchen Sie, die Zeit zu berücksichtigen, die ein Arbeiter braucht, um ein funktionierendes Zuhause in der entsprechenden Art von Zuhause zu schaffen und legen Sie auf dieser Grundlage Pausen und Pausen ein, damit die Arbeitsbelastung ausreichend groß ist.“

Bevor Sie mit dem Studium beginnen, geben Sie an: „Eine aktuelle Bewertung der ergonomischen und psychosozialen Risiken dieser Arbeit wird durchgeführt. In dieser Zeit werden die Räume so bewertet, dass sie mit geeigneten Möbeln an angemessene ergonomische Bedingungen angepasst werden, die beispielsweise nicht belastend sind.“

Technischer Leitfaden zum Überwachen der Arbeitszeit

Das Studio wurde innerhalb von 24 Stunden von erfahrenen Arbeitern mit insgesamt 8.000 Mitarbeitern eingerichtet und verfügt nun über Ergänzungen zu den Pausen und der Zeit, die für die Vorbereitung des Wagens und der Gemeinschaftsgebiete erforderlich ist. „Es ist am genauesten, wie möglich zu beurteilen, wie lange eine verlorene Person und ein erfahrener Arbeiter bei der Ausübung ihrer Arbeit bleiben“, erklärt der Regisseur von del Icasel.

Dieses Werkzeug, das mit Einzelheiten zu den Patronen und Signaturen der neuesten Mesa Técnica de Hostelería vorgestellt wurde, empfiehlt die Methode zur Analyse der Methoden und Arbeitszeiten der Bodenkameraden in verschiedenen Phasen. Zunächst müssen Sie sich an das Unternehmenskomitee wenden, das das Recht hat, Informationen mit der Absicht zu veröffentlichen, vor dem Studienbeginn zu erscheinen.

In einem zweiten Schritt wird eine gemeinsame Arbeitsgruppe zur Anwendung der Methode gegründet, die sich aus Unternehmensvertretern und Mitarbeitern zusammensetzt. Anschließend muss eine Analyse der Arbeitsmethode durchgeführt werden, die anhand eines vorbeugenden Sichtpunkts, der Arbeitsbedingungen, der eingesetzten Mittel und der Ausrüstung ein sicheres und gesundheitsförderndes System definiert.

Einmal werden die Prozesse der Krankenpflege unter Berücksichtigung vorbeugender Aspekte definiert, und es wird ein medizinisches Verfahren eingeführt, bei dem verschiedene Aspekte berücksichtigt werden: Art der Wohnung und Reinigung, Arbeitszeit, zusätzliche Arbeitszeiten durch Müdigkeit, persönliche Erfordernisse usw.

Schließlich wird in diesem Studio die Arbeitslast auf die Realisierung der Anzahl der Wohnungen und Plätze für jede Stockwerkschlafzimmer begrenzt. Einmal wird die Methode angewendet, es wird vorgeschlagen, dass eine Testperiode eingerichtet wird, um die Funktionsweise des neuen Arbeitssystems zu überprüfen und dass die Ergebnisse davon im Namen des Sicherheits- und Gesundheitsausschusses des Hotels bewertet werden, oder – im Fall von Unternehmen haben nicht die gesetzliche Verpflichtung, diese Organisation zu gründen – durch die für die Prävention zuständigen Personen oder direkt durch das Personal.